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SOYEZ PRÊT!
Il est important de vous prépare à l’éventualité d’être convoqué en entrevue dès le moment où vous décidez de chercher un emploi. Les conseils suivants pourront vous y aider!D’abord, envisagez l’entrevue comme étant une occasion de connaître un employeur et de vous faire valoir à ses yeux. Il s’agit d’un événement qui peut être stressant, c’est normal, mais vous devez l’envisager de manière positive. L’employeur a besoin d’être rassuré quant à vos compétences en lien avec le poste à pourvoir. De votre côté, vous devez profiter de ce moment pour déterminer si le poste et l’entreprise vous conviennent. Envisagez donc l’entrevue comme étant une rencontre et non comme un combat, cela devrait contribuer à calmer un peu votre stress!Préparez-vous à être appelé à tout moment, prévoyez dès maintenant des vêtements adaptés au type de poste que vous convoitez et conservez votre journal de bord sous la main afin d’y noter vos rendez-vous. Prenez entente avec vos colocataires ou votre famille afin qu’ils vous transmettent vos messages sans tarder, il serait dommage de perdre une opportunité d’emploi à cause d’un oubli!Il est temps de penser aux personnes qui peuvent donner des références sur vous. Si vous ne savez pas qui nommer, les conseillères du CJE peuvent vous aider à identifier des gens dans votre entourage; anciens patrons, entraîneurs, collègues, bénévoles, etc.Il est important de vérifier auprès de ces personnes l’opinion qu’elles ont de vous et les compétences qu’elles vous reconnaissent. De bonnes références peuvent faire la différence entre deux candidats! Avertissez-les qu’il est possible que des employeurs les contactent dans les prochaines semaines. Si possible, indiquez-leur le type de poste que vous convoitez, cela leur facilitera la tâche si elles peuvent déjà le mettre en lien avec vos qualités et vos compétences.
LES RENSEIGNEMENTS ESSENTIELS
Quand un employeur vous appelle pour vous convoquer en entrevue, prenez soin de :
- Noter la date, l’heure et l’endroit où aura lieu votre entrevue, de même que le nom de la personne que vous rencontrerez.
- Identifier le poste pour lequel vous êtes convoqué : l’employeur peut vous convoquer pour un poste que vous n’envisagiez pas! (Dans ce cas, demandez s’il est possible qu’on vous envoie la description du poste.)
- Demander des renseignements sur le processus d’entrevue : aurez-vous des tests à passer, une entrevue de groupe ou individuelle?
- Accepter l’heure et la journée qui vous ont été assignées car à moins d’une raison extraordinaire, vous devez être disponible pour rencontrer l’employeur.
- Faire une recherche sur l’entreprise pour connaître ses services, ses produits, etc. : à cet effet, Internet est une source précieuse de renseignements.
LA LOGISTIQUE
- Prévoyez votre moyen de transport, le trajet et le temps nécessaire pour vous y rendre, la garde des enfants, etc.
- Préparez des copies de votre CV, vos diplômes, vos lettres et/ou liste de références.
- Révisez votre CV pour l’avoir frais à la mémoire.
- Préparez vos vêtements la veille de l’entrevue.
- Couchez-vous tôt la veille pour avoir l’esprit clair et le teint frais.
LA CONFIANCE EN-SOI
Relisez l’offre d’emploi ou la description de tâches, les questions de l’entrevue serviront principalement à vérifier si vous répondez à ces critères. Faites des liens entre les exigences de l’employeur et votre expérience, vos compétences, votre personnalité, etc. Assurez-vous d’être le plus concret possible et préparez des exemples de situations où vous avez démontré ces qualités et compétences. Identifiez vos atouts, ce qui vous rend unique et qui fait de vous le meilleur candidat pour le poste. Réfléchissez également sur vos réponses aux questions les plus délicates telles que : quel est votre plus grand défaut? Pourquoi avez-vous quitté votre dernier emploi? Quelles sont vos exigences salariales? À cet effet, informez-vous sur les salaires habituellement versés pour des postes similaires.
VOTRE APPARENCE
Le marché du travail a son code vestimentaire, il vaut mieux s’y plier pour faire bonne impression et augmenter vos chances d’obtenir un emploi. Les vêtements que vous trouvez les plus cools ne conviennent peut-être pas au marché du travail traditionnel :
- Assurez-vous de porter des vêtements propres et sobres qui conviennent à l’emploi et à l’entreprise que vous convoitez, si vous n’êtes pas certain, n’hésitez pas à consulter une personne de confiance qui vous conseillera.
- Attention au décolleté, aux pantalons qui laissent voir les reins et le nombril.
- Soyez discret dans le choix de vos bijoux, piercing, votre coiffure et votre maquillage.
- Éviter les parfums, certaines personnes y sont allergiques.
- Les hommes doivent être frais rasés.
- Enfin, ayez une hygiène personnelle sans reproche et assurez-vous d’avoir une haleine fraîche (le café et la cigarette sont à éviter).
LES 5 PREMIÈRES MINUTES...
Les 5 premières minutes sont les plus importantes pour faire bonne impression. Certains nous disent même que la poignée de main suffit à créer un sentiment positif ou négatif envers quelqu’un! · Présentez-vous à la réceptionniste, saluez cette dernière poliment et montrez-lui du respect, car elle est souvent consultée par les interviewers.
- Profitez des quelques minutes d’attente pour prendre de grandes respirations et vous calmer.
- Utilisez toujours le VOUS et ce peu importe l’âge de la personne à qui vous vous adressez.
- Lorsque l’interviewer vient vous chercher, saluez-le en souriant, offrez-lui une poignée de main énergique et confiante.
- Attendez qu’on vous assigne une place et que l’interviewer se soit assis avant de vous asseoir.
- Attention à votre posture : tenez-vous droit et évitez les tics nerveux.
- Démontrez une attitude positive, sincère et dynamique. Soyez confiant, montrez les beaux côtés de votre personnalité.
- Assurez-vous de regarder la personne qui vous parle dans les yeux sans la fixer.
LE DÉROULEMENT DE L’ENTREVUE
- Assurez-vous de bien écouter les questions et prenez quelques secondes pour réfléchir avant de répondre.
- Soyez clair, précis et concis dans vos réponses, assurez-vous de répondre clairement à la question qui vous est posée.
- N’hésitez pas à demander des précisions si vous n’êtes pas certain du sens de la question.
- Faites des liens entre votre formation, votre expérience, vos réalisations, vos intérêts, votre personnalité et les exigences du poste que vous convoitez.
- Énumérez vos connaissances et aptitudes en donnant des exemples pertinents et concrets où vous avez fait preuve de ces qualités.
- Parlez des aspects positifs de vos derniers emplois : les compétences que vous avez développées, les apprentissages que vous y avez faits, etc. Ne parlez jamais en mal d’un ancien patron.
- Démontrez de l’ouverture et de la flexibilité quant au poste que vous aurez à occuper (horaire, formation continue, désir de se perfectionner, etc.).
- Pendant ou à la fin de l’entrevue, n’hésitez pas à poser des questions ou demander des précisions sur le poste, il est important que vous sachiez ce qu’on vous proposera si vous êtes embauché.
- Démontrez une attitude positive et enthousiaste tout au long de l’entrevue, l’employeur doit sentir votre intérêt pour le poste et pour son entreprise.
- À la fin de l’entrevue, remerciez-le chaleureusement pour le temps qu’il vous a accordé. Remettez-lui votre liste de références et n’hésitez pas à vous informer sur la suite du processus et sur le moment où vous serez éventuellement contacté.
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Un petit mot peut faire toute la différence!
Après une entrevue qui vous a laissé une image positive de l’entreprise, envoyez un petit mot à l’employeur pour le remercier du temps qu’il vous a accordé. Vous pouvez en profiter pour réitérer votre intérêt pour le poste, mais restez sobre. Quelques lignes suffisent pour dire que vous avez apprécié! Assurez-vous que l’employeur ait votre message en main avant la fin de son processus de sélection (idéalement) vous pouvez l’envoyer par courriel ou aller le porter en main propre.
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L’ATTENTE
L’attente d’une réponse n’est habituellement pas un moment agréable. Profitez de ce moment pour évaluer votre performance et prendre note des points à améliorer. Entretemps, poursuivez votre recherche d’emploi et continuez vos démarches auprès d’entreprises qui vous intéressent. Si le délai de réponse indiqué par l’employeur au moment de l’entrevue est expiré, n’hésitez pas à le contacter pour avoir des nouvelles.
LA RÉPONSE
La réponse est positive et vous êtes content : bravo!La réponse est positive, mais vous hésitez? Demandez quelques heures de réflexion après avoir pris toutes les informations nécessaires pour prendre votre décision. Comme un nouvel emploi changera votre vie, vous avez le droit d’y penser avant d’accepter!La réponse est négative : c’est dommage, mais il ne faut pas vous décourager. Vous pouvez vous permettre de demander les raisons qui ont fait en sorte que votre candidature n’ait pas été retenue, ceci dans le but de vous améliorer pour vos prochaines entrevues. Tout n’est pas négatif, il arrive souvent que l’employeur trouve un candidat très intéressant, mais que son profil ne correspond pas à celui recherché pour le poste. N’hésitez pas à inviter l’employeur à conserver votre CV et à vous recontacter si un poste qui vous conviendrait se libère. Il est important de rester professionnel, même si vous êtes déçu. Offrez vos services à d’autres entreprises sans vous décourager. Il est rare de rencontrer le grand amour du premier coup!
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